3つの教育ポリシー
01.
入学者の受け入れ方針
Admission Policy
イノベーションマネジメント研究科の教育?研究に関する基本理念は、「教育付加価値日本一」を目指す金沢工業大学のヴィジョンに則り多様な人材への教育機会を提供します。本研究科では、人間力豊かで「強固かつ持続可能なイノベーションを実現するために、知的財産と企業経営を意識した高度の専門職業人」を養成することにあり、それらに基づく入学者受け入れ方針は次の通りです。
- 大学院への学習意欲が強固であって、かつ進学目的が明確な者
- 大学院の教育研究を行ううえで必要な基本的能力かつ学力を身につけている者
- 大学院の教育理念を理解し、教育研究目標や教育研究システムを十分理解し活用できる者
- 大学院修了後、社会においてイノベーションを実現するマネジメント人材として活動する強い意思を有する者
02.
教育課程編成?実施の方針
Curriculum Policy
- イノベーションマネジメントに必要と考えられる科目群について、「知的財産のわかる経営者」に必要となる専門的科目群であるビジネスマネジメント専門科目、「経営のわかる知的財産マネジメント人材」に必要となる専門的科目群である知的財産マネジメント専門科目、及びそれらに共通すると考えられるイノベーションマネジメント共通科目により、経営や知的財産の知識?能力を基盤として、それらを応用したイノベーションを実現できる能力の養成
- ビジネスマネジメント専門科目や知的財産マネジメント専門科目により、経営または知的財産マネジメントの広い理論的知識と専門的かつ実践的能力の養成
- 理論と実践の架橋を教授できる高い専門性を持つ教員による教育
- 経営を主たる専門分野とする教員と知的財産を主たる専門分野とする教員による複合型教育研究指導の実践
- 基礎?応用?実践を段階的に学ぶクォーター制の導入による体系的なコースワーク
- 産学官連携による社会ニーズに則した教育プログラムの構築
- 学生からの授業評価等を重視し、学生?教職員?大学が一体となった教育体制
- 大学院教育の実質化となる、知識基盤社会に求められるコアコンピタンスを学生が自己主導で確立する「ポートフォリオ?インテリジェンス教育」システム
03.
学位授与の方針
Diploma Policy
イノベーションマネジメント研究科は、経営分野と知的財産マネジメント分野等に跨る「理論」と「実践」の架橋をはかった教育の成果を通じて、次のような資質を持った人材を社会に輩出することを目的とします。
- 急激な社会変化に対応し得る経営に関する高度な専門的能力を有し、必要な知的財産を意識した経営を遂行できる。または急激な社会変化に対応し得る知的財産マネジメントとそれを活用するために必要な経営に関する高度な専門的能力を有し、知的財産の適切な保護を図るとともに経営に活用することができる。
- 強固かつ持続可能なイノベーションを実現するための人間的スキル（「問題発見力」、「独創力」、「ソリューション力」、「プレゼンテーション力」、「変革推進力」、「コミュニケーション力」、「自己価値創造力」、「リーダーシップ力」、「オーナーシップ力」）を身につけ多面的な知見から思考?行動することができる。
